За младите хора в България е от съществено значение да се осигурят реални решения, които да им помогнат в началото на професионалния им път. Чрез всеобхватни инициативи ние се ангажираме да овластим младите хора, давайки им инструментите, възможностите и подкрепата, от която се нуждаят, за да реализират пълния си потенциал в България.

Социална гаранция

Наш основен приоритет е да гарантираме, че всеки млад човек, независимо от образованието или местожителството си, ще има равен достъп до работни места.  Ние разбираме, че безработицата или непълната заетост в тези критични ранни години могат да имат дългосрочни последици върху неговото бъдеще, затова се ангажираме да премахнем бариерите и създадем възможности за развитие за всички.

Стартиращи бизнеси

Предприемачеството е движеща сила за иновации и икономически растеж. Нашето предложение за специална програма за подкрепа на млади предприемачи до 29 години ще осигури достъп както до национално, така и до европейско финансиране. Тази инициатива има за цел да даде възможност на хората с предприемачески дух да започнат бизнес и да развият своите новаторски идеи. Чрез улесняване на достъпа до финансиране и осигуряване на менторство, ние се стремим да вдъхновим ново поколение иновативни бизнес лидери, които ще помогнат за оформянето на бъдещата икономика на България.

Данъчна ваканция

Един от най-належащите проблеми пред България е загубата на високообразовани специалисти, които предпочитат да се развиват в други страни. За да се преборим с това, предлагаме тригодишна данъчна ваканция за тези, които са завършили висше образование и работят по професия в България, при условие че доходът им не надвишава максималния осигурителен праг. Тази мярка ще спомогне за облекчаване на финансовата тежест върху наскоро завършилите и ще ги стимулира да останат в България.

Стимули за завършилите в чужбина

Предлагаме целенасочени стимули за специалисти, завършили образованието си в чужбина. Чрез създаването на подходяща среда за развитие желаем да насърчим завръщането на младите експерти у нас, давайки им възможност да разгърнат потенциала си и да приложат натрупаните към момента знания и опит.

Подкрепа за докторанти

Бъдещето на България зависи не само от професионалистите в традиционните сектори, но и от тези, които избират академичния път на развитие. За да ги подкрепим, ще работим за изравняването на докторантската стипендия със средната работна заплата в обществения сектор. Също така, ще гарантираме, че редовната докторантура ще се зачита като осигурен стаж.

Културен чек

Културната ангажираност е от съществено значение за личностното израстване и гражданското участие. За да насърчим младите хора да изследват богатия свят на изкуството и различните аспекти на българската култура, ще създадем специален културен ваучер. Той ще бъде на стойност от 200 лв. и с негова помощ всеки човек на възраст между 18 и 20 години ще може да си закупи билети за театър, кино, изложби, книги и учебници. Правейки културата по-достъпна, ние инвестираме в цялостното развитие на нашите младежи като обогатяваме както професионалния, така и личния им живот.

Подкрепа за родители

Нашата програма ще създаде благоприятни условия за завръщане на родителите на работните им места след раждане на дете, включително чрез въвеждането на шестчасов работен ден за майките през втората година от майчинството им. Тази мярка цели да осигури гъвкави възможности за семействата, като същевременно им гарантира, че родителите, особено майките, няма да претърпяват ненужни неуспехи в кариерното си развитие.

Тези мерки не са просто политики, те са част от една по-мащабна визия за бъдещето на България. Като инвестираме в нашите младежи, подкрепяме предприемачеството, насърчаваме задържането на талантите у дома и културата на приобщаване и растеж, ние изграждаме по-силна, по-просперираща България. Нека се уверим, че нашите млади хора разполагат с необходимите инструменти, за да успеят тук, у дома!